¡Nueva Oportunidad laboral! Trabaja en IKEA con Turnos de Lunes a Sábado + Dos Días Libres

¿Quieres un empleo que te ofrezca flexibilidad con tus horarios y con tus días de descanso?

¡No busques más!

IKEA es una conocida cadena de muebles y busca personal urgente.

Los turnos son de lunes a sábado y con dos días libres, es una oportunidad muy buena para compaginar el trabajo con la vida personal.

¿Por qué trabajar en IKEA?

1. Gran ambiente de trabajo:

En IKEA se valora la diversidad y el buen ambiente de trabajo.

Es importante el compañerismo y la inclusión.

2. Crecimiento Personal:

IKEA ofrece formación y oportunidades de crecer profesionalmente.

Podrás empezar en un puesto e ir avanzando poco a poco.

3. Bonificaciones para empleados:

Los trabajadores de IKEA tienen beneficios como son: descuentos en productos de la tienda y seguro médico.

Quizás Te Interese: 1.540€/mes: Nuevas ofertas de Empleo: Peón/a de Construcción “No se requiere experiencia”

¿Qué puestos están disponibles?

IKEA necesita cubrir puestos, algunos de ellos son colaborador/a de punto de recogida, técnico de mantenimiento y reponedor/a.

¿Qué puestos de trabajo se pueden cubrir sin experiencia?

• Reponedor/a:

En esta parcela, el empleado se encarga de mantener las estanterías llenas y ordenadas.

Tienen funciones como reponer productos, etiquetar y mantener el orden de los artículos.

• Cajero/a:

Los cajeros son los que se encargan de realizar las transacciones de los clientes.

Tienen funciones como escanear productos, pagos de los clientes, manejar efectivo y realizar cambios.

• Preparador/a de pedidos:

El trabajo de preparadores/a de pedidos es una parte muy importante dentro de la cadena de IKEA.

Tienen funciones como recoger productos, preparar pedidos y gestionar los productos de entrada y salida de la empresa.

¿Cuál puede ser el salario en IKEA?

El salario en IKEA varía según el puesto o la región.

Son salarios competitivos y la empresa los suele revisar para que estén actualizados con las condiciones del mercado.

¿Cómo conseguir un puesto de trabajo en IKEA?

• Accede al enlace de IKEA
• Una vez dentro, en la parte de la derecha tenemos un filtro donde tenemos que seleccionar el País y Provincia.
• Ahora, nos saldrán las ofertas disponibles que hay en España y seleccionamos la que más nos interese.
• Dentro de la oferta, seleccionamos “Solicita empleo”.
• A continuación, inicia sesión o créate una nueva pulsando en “Regístrate”.
• Lee con atención las condiciones y comprueba que todo esté bien.
• Adjunta tu Curriculum Vitae, comprueba que esté actualizado y en un formato adecuado, como PDF.
• Ya está, ahora solo te toca esperar a que se pongan en contacto contigo desde el equipo de contratación de IKEA.

Consejos para pasar una entrevista de trabajo

• Busca información previa sobre la empresa
• Prepara algunas respuestas a preguntas comunes
• Sé tu mismo
• Practica antes de la entrevista
• Muestra una buena actitud
• Importante ser puntual

Si tienes alguna duda de cómo afrontar una entrevista de trabajo, accede aquí rápido

Oportunidades de Aprendizaje y Formación en IKEA

Además de ofrecer un ambiente laboral atractivo y flexible, IKEA se compromete a proporcionar oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo a sus empleados.

La formación no solo está dirigida a aquellos que empiezan sin experiencia, sino que también se extiende a todos los niveles de la organización.

A continuación, se detallan algunos aspectos destacados sobre la formación y el desarrollo en IKEA:

- Programas de Capacitación:

IKEA implementa programas de capacitación integral que abarcan desde la orientación inicial hasta cursos avanzados en habilidades específicas.

Esto incluye formación en atención al cliente, gestión de inventarios y técnicas de ventas, lo que asegura que todos los empleados estén bien equipados para desempeñar sus funciones.

- Mentoría y Apoyo:

Los nuevos empleados suelen recibir la ayuda de mentores o compañeros experimentados durante sus primeras semanas de trabajo.

Este sistema de apoyo es esencial para facilitar la adaptación al entorno laboral y fomentar la confianza en el desempeño de las tareas.

- Desarrollo de Habilidades Blandas:

Además de la formación técnica, IKEA también se enfoca en el desarrollo de habilidades blandas, como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos.

Estas habilidades son cruciales para el éxito en el entorno laboral y son valoradas por la empresa.

- Oportunidades de Ascenso:

Aquellos que muestran dedicación y un deseo de aprender pueden avanzar en su carrera dentro de IKEA.

La empresa promueve internamente a sus empleados y ofrece rutas claras para ascender a puestos de mayor responsabilidad, lo que resulta en una carrera profesional enriquecedora.

- Acceso a Recursos de Aprendizaje:

Los empleados tienen acceso a plataformas de aprendizaje en línea donde pueden explorar cursos y recursos en diversas áreas, desde la gestión del tiempo hasta el liderazgo.

Al elegir trabajar en IKEA, no solo estás comenzando un empleo, sino también una carrera que puede evolucionar y expandirse con el tiempo.

La inversión de esta empresa en la formación y el desarrollo de sus empleados refleja su compromiso de crear un equipo altamente capacitado y motivado, listo para enfrentar los desafíos del futuro.

Testimonios de trabajadores de IKEA

María, trabajadora de IKEA:

“Llevo trabajando varios años en IKEA y me gusta mucho el ambiente de trabajo y los horarios.

También es guay tener descuentos en algunos productos de la tienda.

Yo entré sin experiencia y fui recibiendo formación para desarrollar mi trabajo.”

Pablo, trabajador de IKEA:

“Es mi tercer año trabajando en IKEA, puedo decir que el trato de la empresa hacía el trabajador es exquisito.

Hay un buen ambiente laboral y te dan independencia a la hora de desarrollarte a nivel profesional.

Cristian, trabajador de IKEA:

“Gran empresa y con un buen trato con los compañeros.

Cuando entré no tenía experiencia y recibí varios cursos para desarrollar mi trabajo.

Lo mejor para mí es el buen ambiente que se respira y la flexibilidad horaria.”

Preguntas frecuentes

1. ¿Qué beneficios tienen los empleados de IKEA?

Los empleados de IKEA cuentan con algunos descuentos en productos de la tienda, seguros médicos y algunos más.

2. ¿Se puede crecer profesionalmente dentro de IKEA?

Si, IKEA valora la formación y dará oportunidades a sus empleados para aprender nuevas habilidades.

3. ¿Qué requisitos se necesitan para trabajar en IKEA?

Los requisitos cambian dependiendo del lugar y del puesto de trabajo.

Por norma general, es necesario que los empleados sean mayores de edad y tengan buena actitud y pasión.

4. ¿Hay horarios flexibles?

Si, IKEA ofrece horarios flexibles, aunque dependen del puesto y lugar del trabajo.

Tiene horarios de tiempo completo o tiempo parcial.

5. ¿Tiene importancia en IKEA el medio ambiente?

Si, IKEA utiliza una producción sostenible y tiene normas para la reducción del impacto ambiental.

Resumen

Si buscas un empleo con un horario flexible en el que puedas compaginar trabajo y vida personal, ¡Este es tu sitio!

IKEA te ofrecerá formación para adquirir nuevas habilidades y puedas desarrollar tu trabajo.

Es una cadena muy importante y con varios puestos de trabajo.

¡No dejes pasar la oportunidad!

🗣️ Comparte este artículo con aquellas personas que estén buscando empleo